ВНИМАНИЕ! НОВЫЕ ВАКАНСИИ
В ГБУЗ СО "Кинель-Черкасская ЦРБ" требуются:
- заведующий ФАП-фельдшер(медсестра) с. Алтухово;
- заведующий ФАП-фельдшер(медсестра)с. Свободные Ключи. Заработная плата от 23 000 рублей.
- акушерка в акушерское отделение. Заработная плата от 25 000 рублей.
Обращаться: Кирина Ольга Андреевна начальник отдела кадров 89608101493
__________________________________________________________________________
В Кинель-Черкасском филиале ГБПОУ «Тольяттинский медколледж» работает центр содействия трудоустройству выпускников.
Цель деятельности: обеспечение условий для эффективного трудоустройства выпускников.
Задачи:
- обеспечить нормативно-правовое функционирование ЦСТВ;
- обеспечить индивидуализацию профессионального развития выпускников;
- сформировать востребованные компетенции выпускника с учетом выявленных дефицитов;
- сформировать у выпускников практические навыки трудоустройства;
- обеспечить взаимодействие образовательной организации с работодателями, представителями органов исполнительной власти, центрами занятости, общественными организациями и объединениями работодателей;
- обеспечить актуальность информирования выпускников о состоянии рынка труда;
- отслеживать результативность деятельности и проектировать дальнейшую программу действий с учетом выявленных проблем и внешних вызовов.
Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:
- формирование базы данных вакансий по специальностям и профессиямКинель-черкасский филиал ГБПОУ «Тольяттинский медколледж»;
- информирование выпускников о вакансиях;
- формирование базы данных выпускников;
- информирование работодателей о выпускниках;
- содействие во временном трудоустройстве;
- анализ эффективности трудоустройства выпускников;
- организация дополнительных учебных курсов для студентов по вопросам трудоустройства и адаптации к рынку труда;
- проведение ярмарок вакансий, специальностей, презентаций специальностей и профессий и т.д.;
- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной власти, общественными организациями, объединениями и др.
- организация услуг по информированию студентов о профориентации с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- анализ международного опыта решения аналогичных вопросов;
- использование автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников;
- изучение потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах:
- подготовка договоров о кадровом обеспечении предприятий и организаций;
- подготовка методических пособий по вопросам содействия трудоустройству для студентов, выпускников, работодателей;
- ведение страницы Центра на официальном сайте Кинель-Черкасского филиала ГБПОУ «Тольяттинский медколледж» в сети интернет;
- участие в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи.
- План работы центра содействия трудоустройству выпускников на 2019-2020 учебный год
- План работы центра содействия трудоустройству выпускников-инвалидов и лиц с ОВЗ на 2020-2021 учебный год
- План работы центра содействия трудоустройству выпускников на 2020-2021 учебный год,
- План работы центра содействия трудоустройству выпускников-инвалидов и лиц с ОВЗ на 2021-2022 учебный год
- План работы центра содействия трудоустройству выпускников на 2021-2022 учебный год
Все возникающие вопросы связанные с трудоустройством вы можете задать ответственному за трудоустройство выпускников диспетчеру (по практике) Копытиной Юлии Николаевны, сот. 89277670868, kop.9494@mail.ru
Ссылка на раздел сайта Регионального центра трудовых ресурсов «Горячая линия. Содействие трудоустройству выпускников» (https://ctrtlt.ru/goryachaya-liniya-sodeystvie-trudoustroystvu-vypusknikov/goryachaya-liniya-sodeystvie-trudoustroystvu-vypusknikov)