Первым директором школы медицинских сестер стал главный врач Центральной районной больницы Яков Михайлович Батраченко (1944 -1948 гг.). С 1948 года директором был назначен Иван Филиппович Ткачев, в 1949 году директором стала Прасковья Александровна Постникова, в 1950 году её сменила Людмила Григорьевна Богуславская.
Шаймарданов Василий Мнирович – директор Кинель – Черкасского медицинского училища в 1952-1989 гг. Это был человек, обладающий необыкновенной работоспособностью. В его лице одновременно сочетались директор, преподаватель и лор-врач. До 1971 года он был единственным лор – врачом в Кинель-Черкасском районе: оперировал, лечил, оказывал неотложную помощь. Он был человек ищущий: всегда строил, улучшал материально –техническую базу училища, оснащал учебные кабинеты современным медицинским оборудованием, улучшал условия проживания студентов.
1970 год – вводится в строй новый учебный корпус.
1976 год – открывается студенческая столовая.
1978 год – открывается новое студенческое общежитие на 200 мест, в1980 году общежитие заняло 1 место во Всесоюзном смотре – конкурсе общежитий средних – специальных учебных заведений.
1983 год – сделаны пристрои учебных комнат для преподавания специальных дисциплин.
В.М.Шаймарданов постоянно учился и совершенствовал свои знания и по этому пути направлял педагогический коллектив. Он был делегатов 2 Всесоюзного съезда лор –врачей, неоднократно входил в состав Всесоюзных комиссий по проверке работы медицинских училищ.
Шаймарданов В.М. был участником Великой Отечественной войны, которая и определила его будущую профессию врача. После ранения, находясь на лечении в госпитале, обратил внимание на чуткое отношение медицинских сестер к раненым. И решил: «Буду жив, пойду учиться в медицинский институт». Мечта сбылась. Фронтовик Шаймарданов становится студентом Куйбышевского медицинского института. Имеет боевые и трудовые награды:
Медаль «За боевые заслуги», 1945 г.;
Медаль «За победы над Германией», 1945 г.;
Орден Трудового Красного Знамени», 1970 г.;
Медаль «К 30 - летию Победы в Великой Отечественной войне», 1985г.;
Медаль «К 40- летию Победы в Великой Отечественной войне», 1985 г.;
Орден «Дружбы народов»,1985 г.;
Нагрудный знак «Отличник здравоохранения», 1968 г.;
Нагрудный знак «За отличные успехи в среднем специальном образовании», 1968 г.:
Почетное звание «Заслуженный учитель РСФСР», 1987 г.
В. М. Шаймарданов был очень скромен, и, вспоминая о фронтовых буднях в своих беседах всегда подчеркивал героизм и мужество наших воинов, он на фронте был разведчиком. 15 лет В. М. Шаймарданов возглавлял партийную организацию Кинель – Черкасской Центральной районной больницы. Выпускники медицинского училища работают во всех уголках нашей необъятной Родины. Выпускники тех лет вместе с дипломом уносили в своих сердцах частицу любви и мудрости своего наставника В.М. Шаймарданова.
В память о бывшем директоре Шаймарданове Василии Мнировиче 10 сентября 2012 года была открыта мемориальная доска. На торжественной линейке бывшей главный врач Кинель – Черкасской Центральной районной больницы Христиченко Александр Петрович сказал: «Я был строгий главный врач, меня сотрудники боялись, Василий Мнирович был строгий директор, но его все любили». Все, кто знали его, помнят с каким вниманием и любовью он относился к любому человеку: больному, студенту, родителям и всем, кто к нему обращался за помощью и советом.
Назаренко Римма Михайловна поступила учиться в Кинель-Черкасское медицинское училище в 1961 году в возрасте 14 лет. В старом здании медицинского училища занимались с 8-00 до 19-00,занимались и по субботам. Все практические навыки осваивались на больных на базе лечебного учреждения.
Очень интересные занятия по хирургии проводил Середавин В.Д. Студенты ходили на операции. Хованова А.М. демонстрировала своим учащимся интересных по диагнозам больных, чтобы они могли сами участвовать в постановке диагноза и назначении необходимого лечения. Учащиеся ходили на ночные дежурства в больницу. Инъекции, особенно внутривенные вливания, делали друг на друге.
Классным руководителем была Казакова Луиза Ивановна. За время учебы больше всего запомнилась первая практика в роддоме. В свободное от занятий время Римма Михайловна много читала, по самоучителю училась играть на аккордеоне. В 1964 году она закончила училище с отличием и поступила в Куйбышевский медицинский институт. Закончила институт в 1970 году и работала в узловой железнодорожной больнице ст. Сенная Саратовской области. В августе 1975 года Римма Михайловна возвратилась в Кинель – Черкассы и стала работать терапевтом в Кинель-Черкасской ЦРБ и преподавателем совместителем в Кинель-Черкасском медицинском училище. С 1979 году стала заведующей терапевтическим отделением. С 1989 года возглавляла Кинель – Черкасское медицинское училище. Назаренко Римма Михайловна – Отличник Здравоохранения, заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации. Она продолжила традиции В.М. Шаймарданова, совершенствуя практическую подготовку на лечебных базах. Разрабатывается программа выполнения процедур модуля «Рабочее место». Эта методика позволила обучить студентов высокому профессионализму и снизить адаптацию выпускников в лечебном учреждении до одной недели. Укрепляется связь с медуниверситетом, профессорско – преподавательский состав выезжает в училище для чтения лекций студентам и преподавателям, с их участием проводятся научно – практические конференции.
Вводится дежурство студентов в терапевтическом и хирургическом отделениях. Для этого учитывается и составляется расписание теоретических и практических занятий. Студентами под контролем преподавателей выполняются работы: старшей медицинской сестры отделения, процедурной, постовой, медсестры по консультациям.
В июне 1998 года после проведения аккредитации за счет глубокой подготовки по теоретическим и практическим навыкам студентов и научной организации учебного процесса училище получило статус колледжа. В 1997 году по согласованию с гл.врачами Кинель-Черкасской ЦРБ, Сергиевской и Отрадненской больниц в училище открывается отделение повышения квалификации без отрыва от производства. А в 1999 году, когда конкурс среди абитуриентов пришел к нулю, учебное заведение стало задумываться об обучении лиц с ограниченными возможностями здоровья. Началась связь с обществами слепых для формирования контингента на обучение медицинскому массажу. И сегодня отделение Медицинский массаж нашего колледжа известно во всех городах России.
Петроченко Татьяна Николаевна – директор Кинель – Черкасского медицинского колледжа в 2007-2014 гг, преподаватель высшей квалификационной категории. Ее педагогический стаж более 20 лет. Она награждена Почетной грамотой министерства здравоохранения и социального развития РФ. За период ее работы в качестве руководителя произведен капитальный ремонт зданий учебного корпуса и общежития, значительно обновлена материально – техническая база учебного заведения. Большое внимание уделялось вопросам формирования комфортной образовательной среды, безопасности рабочих мест и здоровьесбережения среди студентов и сотрудников.
Екатерина Владимировна Исаевская с 2015 по 2023 год была руководителем Кинель-Черкасского филиала ГБПОУ «Тольяттинский медицинский колледж». Екатерина Владимировна, обладая сформированной управленческой компетенцией, базирующаяся на владении научно - обоснованными средствами решения управленческих задач и методах проблемно-целевого управления, успешно решала следующие вопросы, обеспечивающие жизнедеятельность филиала.
Цель Екатерины Владимировны, как руководителя — была не просто стабильное функционирование образовательной организации, но и поступательное развитие и совершенствование. Личностные характеристики, связанные с мотивацией, убеждениями и психофизиологическими особенностями являются ведущими компетенциями, определяющими эффективность Екатерины Владимировны в качестве руководителя. Главный мотив руководителя филиала - мотив достижения успеха.
В колледже реализуются основные образовательные программы среднего профессионального образования по следующим ФГОС:
- ФГОС СПО 34.02.01 Сестринское дело;
- ФГОС СПО 31.02.01 Лечебное дело;
ФГОС СПО 34.02.02 Медицинский массаж (для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению).
В 2017 - 2018 учебном году колледж произвел первый набор по специальности 31.02.02 Акушерское дело.
Также колледж ведет подготовку по дополнительным профессиональным программам, наиболее востребованные из которых: «Первичная медико-профилактическая помощь населению», «Санитарка», «Сестринское дело в терапии», «Охрана здоровья работников промышленных предприятий». В среднем за год подготовку проходят более 600 средних медицинских работников. Основными потребителями этих программ являются: ГБУЗ СО «Кинель-Черкасская центральная районная больница», ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница», ГБУЗ СО «Сергиевская центральная районная больница», ГБУЗ СО «Богатовская центральная районная больница».
В связи с реализацией Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 34.02.02 Медицинский массаж (для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья по зрению) перед педагогическим коллективом стоят задачи реализации принципов инклюзивного образования. Именно этим обусловлено было участие руководителя филиала в таких общественных организациях как:
- социальное движение Белая трость (автономная некоммерческая организация, основанная инвалидами по зрению);
- СРМОО «Инклюзивный Клуб Добровольцев».
«Белая трость» — это уникальный социальный эксперимент, в ходе которого его участники — незрячие и слабовидящие люди, а также люди, имеющие другие виды инвалидности приобретают незаменимый опыт позитивного отношения к жизни и полноценного взаимодействия с окружающим миром. В октябре этого года автономная некоммерческая организация «Белая трость» проводила инклюзивный тренировочный лагерь по водным видам спорта (Армении, озеро Севан). Руководитель филиала со студентами второго курса специальности Медицинский массаж принимала участие во всех мероприятиях тренировочного лагеря. Команда завоевала уверенную победу, показав лучший результат в финальном заплыве. В тесном взаимодействии с вышеуказанными организациями педагогический коллектив филиала по инициативе и под руководством Екатерины Владимировны ежегодно проводит на территории с. Кинель – Черкассы акцию «Белая трость». В ноябре 2017 года мероприятия, посвящённые Международному дню слепых, проводились в рамках 200-летию инклюзии и в преддверии III Российского Конгресса людей с ограниченными возможностями.
Основная задача кадровой политики руководителя - развитый кадровый потенциал филиала, обеспечивающий практико - ориентированную подготовку: наличие квалифицированных кадров руководителей, педагогов и методистов – разработчиков образовательных программ; системы повышения их квалификации и стажировок в профильных медицинских организациях; привлечение к процессу реализации образовательных программ специалистов – практиков из медицинских организаций - социальных партнеров филиала.
Научно-исследовательская работа и распространение передового педагогического опыта занимают одно из главных направлений методической деятельности и является одним из определяющих факторов развития филиала. Результатом научно-исследовательской работы педагогов является участие в научно- практических конференциях, конкурсах, семинарах различных уровней, научно- методические статьи, опубликованные в журналах, газетах и других изданиях.
В целом деятельность коллектива направлена как на обобщение накопленного собственного опыта подготовки специалистов, так и на широкий поиск альтернативных образовательных вариантов, новых форм и технологий организации образовательного процесса, способствующего повышению качества и социальной значимости знаний, компетенций выпускника филиала, обеспечивающего рынок труда востребованными, конкурентоспособными специалистами.
Большое внимание руководить филиала уделяет социально-экономической поддержке обучающихся и педагогических работников филиала через формирование системы стимулирования работников филиала, стимулирующей повышение уровня профессионального мастерства и качества профессиональной подготовки, а также создание здоровых и безопасных условий труда и учебы и др.
Кинель-Черкасский филиал ГБПОУ «Тольяттинский медицинский колледж» является участником государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 - 2020 годы» (Постановление Правительства РФ от 1 декабря 2015 г. N 1297 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 - 2020 годы»).
В Кинель-Черкасском филиале «Тольяттинского медицинского колледжа» произведена адаптация официального сайта колледжа в сети Интернет, создан специальный раздел по инклюзивному образованию, в котором размещаются материалы организационного, педагогического, методического направления по инклюзии.
В библиотеке колледжа имеются учебная литература в цифровом формате. Имеется учебные и методические пособия для студентов в электронном виде и в аудиоформате. В обособленном структурном подразделении Самарской областной библиотеки слепых, расположенном через дорогу от здания филиала имеется художественная и отраслевая литература.
Для обучающихся инвалидов в Филиале осуществляется комплексное сопровождение образовательного процесса, включающее организационно-педагогическое, психолого-педагогическое, социальное, медицинско-оздоровительное, а также содействие в трудоустройстве.
Филиал является участником проекта, реализуемого Министерством образования и науки РФ «Образование детей с особыми образовательными потребностями». В рамках этого проекта проводятся соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс» в открытом формате по аналогии с чемпионатом WorldSkills «Молодые профессионалы».
Два года (2016, 2017 гг.) филиал является площадкой для проведения Регионального этапа Национального чемпионата «Абилимпикс» Самарской области по компетенции «Массажист».
Во II Национальном чемпионате (г. Москва) филиал принимал участие в конкурсе профессионального мастерства по компетенции «Массажист». Студентка, а теперь – выпускница филиала, Пономарева Наталия показала высокий уровень профессионализма и практические навыки в области массажа и заняла 2 место.
Результат участия в III Национальном чемпионате — 3 место по компетенции «Массажист» было присуждено студенту филиала Ляхову Дмитрию (из 29 участников).
Знаменательное событие 2017 года – комплекс мероприятий, посвящённых Международному дню слепых. Мероприятия проводились в рамках 200-летию инклюзии и в преддверии III Российского Конгресса людей с ограниченными возможностями.
В рамках Международного Дня слепых проводились II Молодежные инклюзивные игры «Новое поколение»: спортивные игры «Равный поединок» - 2017; мастер – класс по массажу; самое вкусное «Кулинарное шоу»; творческие мобильные мастерские. Более ста человек из числа студентов филиала, преподавателей, пригашенных гостей стали участниками этих игр и смогли оценить свои творческие и кулинарные способности в новых условиях, с повязками на глазах. Финальным мероприятием Международного Дню слепых стал инклюзивный концерт «Глаза не видят красок мира, зато их чувствуют сердца». На сцене районного дома культуры свои номера представили творческие коллективы филиала.
Продолжается работа по выстраиванию мобильной система управления образовательной организацией с учетом современных достижений управленческой науки и практики, обеспечивающей выполнение поставленных перед образованием целей и задач, функционирование и развитие филиала. Действующая структура управления колледжа определена с учетом решения задач текущего и перспективного развития на основе сочетания принципов самоуправления и единоначалия и направлена на организацию и обеспечение учебно-воспитательного процесса нацеленного на освоение реализуемых профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС СПО, профессиональных стандартов и WSR.
